Företaget ska bedriva verksamhet inom vård, omsorg och socialt arbete, inklusive öppenvårdsinsatser enligt LSS, SoL och LVU, samt driva HVB-hem, familjehem, förstärkta familjehem, behandlingsfamiljehem, skyddat boende och andra former av placeringar. Därutöver ska företaget erbjuda coaching, samtalsterapi och utbildning inom personlig utveckling, psykologi och ledarskap, med särskild inriktning på Acceptance and Commitment Therapy (ACT) och andra evidensbaserade metoder. Verksamheten kan bedrivas såväl fysiskt som digitalt, inklusive med stöd av AI och andra tekniska lösningar. Företaget ska även kunna erbjuda tjänster inom affärs- och verksamhetsutveckling samt bedriva därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 175 | 1 425 | 772 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 61 | 246 | 142 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 61 | 247 | 142 |
Årets resultat (tkr) | 36 | 196 | 84 |
Summa tillgångar (tkr) | 447 | 721 | 395 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 175 | 1 425 | 772 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 61 | 246 | 142 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 61 | 247 | 142 |
Årets resultat (tkr) | 36 | 196 | 84 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 447 | 721 | 395 |
Tillgångar (tkr) | 447 | 721 | 395 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 91 | 255 | 109 |
Obeskattade reserver (tkr) | 51 | 36 | 36 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 306 | 430 | 250 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 447 | 721 | 395 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 50 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 175 | 1 425 | 772 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 5.2% | 17.3% | 18.4% |
Soliditet | 28.6% | 39.0% | 34.2% |
Kassalikviditet | 146.1% | 167.7% | 158.0% |
Företaget ska bedriva verksamhet inom vård, omsorg och socialt arbete, inklusive öppenvårdsinsatser enligt LSS, SoL och LVU, samt driva HVB-hem, familjehem, förstärkta familjehem, behandlingsfamiljehem, skyddat boende och andra former av placeringar. Därutöver ska företaget erbjuda coaching, samtalsterapi och utbildning inom personlig utveckling, psykologi och ledarskap, med särskild inriktning på Acceptance and Commitment Therapy (ACT) och andra evidensbaserade metoder. Verksamheten kan bedrivas såväl fysiskt som digitalt, inklusive med stöd av AI och andra tekniska lösningar. Företaget ska även kunna erbjuda tjänster inom affärs- och verksamhetsutveckling samt bedriva därmed förenlig verksamhet.